◀ Previous Next ▶ Up ▲



 
อยากทราบเกี่ยวกับว่าแบบนี้รูปคดีจะเป็นอย่างไรครับ vote  

เริ่มด้วยว่า นางสาว ก. ทำงานอยู่บริษัท ง.
ตอนแรก บริษัท ง. ได้ มีเอกสารว่าถ้านางสาว ก. ทำการติดต่อลูกค้าได้ตามที่ตั้งเป้าไว้ จะจ่ายเงินเป็นจำนวนเท่านั้นเท่านี้ แต่พอ ถึงเวลา บริษัทกลับไม่จ่าย นางสาว ก. รออยู่เป็นเวลานานหลายเดือนจนลาออก แล้วได้นำ เอกสารที่บริษัทออกให้ดังกล่าว ไปแจ้ง ต่อกรมแรงงาน ซึ่งมีเอกสาร
เป็นหนังสือแจ้งว่าจะจ่ายเงินตามที่สัญญาไว้ และ เอกสารสถิติ ที่นางสาว ก. ทำได้ตามยอด ซึ่งเป็นยอดการติดต่อกับลูกค้า โดยมีรายชื่อลูกค้าและเบอร์โทรลุกค้าอยู่ในเอกสาร เป็นเอกสารที่นางสาว ก. ทำด้วยตนเอง ตามสถิติที่บันทึกด้วยตนเอง เอกสารทั้งหมดอยู่ที่ กรมแรงงาน ต่อมา ทางบริษัท ง. ได้ทำการแจ้งความต่อนางสาว ก. ในข้อหา ลักทรัพย์ ซึ่งทรัพย์ที่ว่าคือเอกสารที่ได้นำออกมา
ทางเจ้าหน้าที่กรมแรงงานก็เห็นด้วยกับการแจ้งความนี้
นางสาว ก. ควรที่จะทำอย่างไรต่อไปครับ
ตรงนี้ผมขอคำปรึกษา จากทุกท่านทีนะครับ

แก้ไขเมื่อ 22 ก.ค. 52 10:52:54

แก้ไขเมื่อ 22 ก.ค. 52 10:49:36

แก้ไขเมื่อ 22 ก.ค. 52 10:36:30

จากคุณ : yagami_light
เขียนเมื่อ : 22 ก.ค. 52 10:18:56





กระทู้ยอดนิยม