ลาบวช มีกฏหมายคุ้มครองสิทธิมั้ยคับ

ลาไป 15 วัน โดนหักเงิน  ยืมใบลาได้แต่หักเงิน อืม ทำงานมา8 ปี มันน่าน้อยใจ นะ

จากคุณ : bootbua - [ 3 มิ.ย. 51 13:04:42 ]

 
 

*** Advertisement ***


ความคิดเห็นที่ 1

ยกเลิกข้อความนี้ครับ (เพราะไม่อยากใน จขกท สับสน)

แก้ไขเมื่อ 03 มิ.ย. 51 14:21:16

จากคุณ : น้าออด - [ 3 มิ.ย. 51 13:37:57 ]

 
 

ความคิดเห็นที่ 2

ตามกฎหมายนายจ้างจะจ่ายหรือไม่ก็ได้ขึ้นอยู่กับข้อบังคับของบริษัทฯเพราะกฏหมายไม่กำหนดเรื่องการลาบวชไว้  แต่บางบริษัทอาจกำหนดให้ไว้ในข้อบังคับว่าด้วยการทำงานของแต่ละบริษัทค่ะ

จากคุณ : เกิดมาใจดำ - [ 3 มิ.ย. 51 13:46:08 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 3

ลาเพื่ออุปสมบท ไม่มีกฎหมายให้การคุ้มครองไว้นะครับ ต้องไปดูจากข้อบังคับการทำงานของบริษัทว่า มีวางกฎไว้ว่าอย่างไร

หากมีการกำหนดไว้ว่า ลาบวชจะไม่ได้รับค่าจ้าง ก็ต้องว่าไปตามกฎหมาย คือ ไม่สามารถเรียกร้องได้ครับ


จากคุณ : Natelo - [ 3 มิ.ย. 51 13:59:43 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 4

คุณต้องดูว่าเรื่องการลาบวชนั้นบริษัทฯ กำหนดในข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานไว้อย่างไร เพราะการลาบวชนั้นกฎหมายคุ้มครองแรงงานมิได้มีกำหนดไว้เป็นสิทธิของบริษัทฯ ที่จะกำหนดให้เป็นสวัสดิการแก่พนักงานรวมถึงการจะจ่ายค่าจ้างหรือไม่จ่ายค่าจ้างด้วย ดังนั้นในฐานะพนักงานควรจะศึกษาระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัทฯ ให้ละเอียด และหากสงสัยตรงไหนก็ควรจะสอบถามบริษัทฯ ก่อน เพื่อป้องกันความผิดพลาดที่จะเกิดขึ้นภายหลัง
จาก : สำนักคุ้มครองแรงงาน(เจ้าหน้าที่)/Admin  

เค้าว่ามาอย่างนี้ครับ โดยเจ้าหน้าที่แรงงานเลยครับ


จากคุณ : Natelo - [ 3 มิ.ย. 51 14:01:20 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 5

อืม ผมไปดูตัวบทมาแล้ว ไม่มีบอกเรื่องลาบวชเอาไว้จริงๆ
มีแต่เรื่องทำหมัน ลาไปราชการทหาร(ฝึกกำลังพล) ที่ได้เงิน

เอ แล้วผมไปจำมาจากไหนเนี้ย แต่ว่าตอนที่ผมบวชเค้าก็ให้เงินนะ สงสัยคงจำมาตอนนั้น
ขออภัย จขกท
และขอบคุณ คุณ Natelo ที่ช่วยแก้ไข


จากคุณ : น้าออด - [ 3 มิ.ย. 51 14:20:36 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 6

คิดว่าน่าจะขึ้นอยู่กับน้ำใจของนายจ้างแต่ละแห่งครับ
ทางอิสานบ้านผม เด็กหนุ่มที่ลงไปทำงานกรุงเทพฯ ตอนลาบวชนอกจากนายจ้างจะไม่หักเงินแล้ว ยังมาร่วมเป็นเจ้าภาพให้อีกครับ มาเป็นคันรถเลย ตอนแห่นาคก็เห็นเจ้านายเขารำนำหน้าเฉิบๆ ..... ชาวบ้านดูแล้วขำชอยใจใหญ่ เพราะรำเก้งก้างครับ


จากคุณ : บุญถิ่น - [ 3 มิ.ย. 51 21:38:48 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 7

ต้องดูในกฏหมายแรงงานนะคะ

เท่าที่เคยได้ยิน น่าจะลาได้ประมาณ 7 วัน หรือ อะไรสักอย่างน่ะค่ะ ไม่แน่ใจเหมือนกัน ทางที่ดี โทรไปสอบถามกรมแรงงานจะดีกว่าค่ะ

บางบริษัทก็อนุญาตนะคะ และถ้าบริษัทไหนใจดี ลาไปนั่งสมาธิ / นั่งวิปัสนา เขายังอนุญาตให้ไป โดยไม่หักเงินเลยล่ะค่ะ


จากคุณ : Grace - [ 4 มิ.ย. 51 17:33:22 A:58.10.152.21 X: TicketID:112263 ]
 
 



กระทู้ยอดนิยม

[กติกามารยาท] [Help & FAQ
ความคิดเห็น : คลิกที่นี่เพื่อใช้งาน icon
ชื่อ : ตรวจสอบสถานะของ member ที่นี่

คลิกเพื่อเลือก : โพสไฟล์ประกอบ / วาดภาพประกอบ / โพสคลิปวิดีโอ
ไฟล์ประกอบ : (ไม่เกิน 200 K / Member เท่านั้น / Preview ไม่ได้)
(gif, jpg, png, mid, wav, mp3, wma, swf)
แตกประเด็น : ต้องการแตกประเด็นจากกระทู้เดิมคลิกที่นี่

  : ไม่อนุญาตให้แสดงผลผ่านระบบมือถือ
 
(ส่งไฟล์ประกอบ และวาดภาพประกอบ Preview ไม่ได้)  
 
 

ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom