เราใส่เงินเดือนที่มากกว่าความเป็นจริงลงไป

อยากถามพี่ๆ HR ว่า ถ้าในใบสมัคร เราใส่เงินเดือนที่มากกว่าความเป็นจริงลงไป
และเมื่อทางบ. เค้าเรียกเราสัมภาษณ์ เราก็ต้องพูดจำนวนเงินเดือนตามที่เขียนลงไป
ถ้าเกิดบ.นั้น เค้ารับเราขึ้นมา แล้วเค้าจะเช็คเงินเดือนจากที่ทำงานเก่าของเราหรือมั้ยค่ะ
. . . . .
ถ้าเค้าเช็ค แล้วเค้าก็จะรู้ว่า เงินเดือนที่เก่าของเราน้อยกว่าที่คุยกันไว้ตอนสัมภาษณ์
แล้วเค้าจะมาบอกเลิกทีหลังได้หรือไม่ค่ะ
อยากถามพี่ๆ HR ว่า ทำไม ต้องพิจารณาเงินเดือน(ที่ใหม่) จากฐานเงินเดือนเก่าด้วยล่ะค่ะ
หนูคิดว่า ถ้าทางบ.ใหม่ เค้าเห็นความสามารถของหนู และตกลงที่รับหนูเข้าทำงานแล้ว
และในอัตราเงินเดือนที่เค้าจ่ายได้ ก็ไม่เห็นมีความจำเป็นที่จะต้องเช็คฐานเงินเดือนเก่าเลยนี่ค่ะ
แค่เช็คว่า เคยเป็นพนักงานของที่เก่าจริงๆ มีความประพฤติอย่างไร ก็น่าจะเพียงพอนะค่ะ
หรือว่า ที่หนูคิด น่ะ ผิด รบกวนพี่ๆ HR ช่วยตอบคำถามหนูด้วยนะค่ะ หรือว่าถ้าหนูคิดผิด
เพราะความไม่รู้ ก็ช่วยชี้แนะด้วยนะค่ะ ว่าต้องทำอย่างไร ถ้าบ.ใหม่ เค้าจะขอ slip เงินเดือน
นะค่ะ ...... กลุ้มใจจัง ^ ^"

จากคุณ : azio - [ 26 ก.ย. 50 10:48:15 ]

 
 

*** Advertisement ***


ความคิดเห็นที่ 1

1. อาจจะเช็คหรือไม่ก็ได้คับ ถ้าเค้าไม่เช็คไปที่บริษัทเก่า เค้าอาจจะสลิปเงินเดือนคุณ มาดูก็ได้นะ

การพิจารณา เงินเดือนที่เก่า เป็นแค่องค์ประกอบหนึ่งนะคับ
เช่น คุณบรรยายไปว่า คุณทำงานในตำแหน่งนี้ มีความรับผิดชอบเท่านี้
ได้เงินเดือนเท่านี้ แต่พอที่ใหม่เค้าก็ต้องดูอ่ะคับ ว่าประสบการณ์ที่คุณได้รับมา และทำงานโอเคกับที่เก่า หรือไม่..

ถ้าเค้าขอก็บอกไม่ได้เก้บไว้ แต่ถ้าเค้าไม่รับเพราะเหตุผล
แค่นี้ก็ช่วยไรไม่ได้นะคับ.

คราวหน้าคราวหลังก็อย่าโกหกตัวเองเลย...


จากคุณ : ตะวันรุ่งทุ่งรังสิต - [ 26 ก.ย. 50 11:28:21 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 2

ความจริงเรื่องของเงินเดือนเราสามารถบอกได้ว่าเป็นข้อมูล confidential แล้วก็ขอให้บริษัทพิจารณาจากโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทและความสามารถของเรากับเงินเดือนที่เราเรียกไปได้ค่ะ เราอาจจะละเอาไว้ไม่ใส่ข้อมูลเหล่านี้ได้นะคะ
เหมือนกับพวกแบบสอบถามทั้งหลายนั่นแหละ เค้ามีสิทธิ์ถาม แต่เรามีสิทธิ์รักษาความลับของข้อมูลตัวเองค่ะ

แต่บริษัทมีสิทธิ์สอบถามไปยังที่เก่าของเรานะ แต่เราคิดว่าเค้าก็คงไม่มีสิทธิ์ถามถึงเงินเดือนเราอย่างละเอียดหรอกเพราะแต่ละที่ก็ต้องเก็บข้อมูลเหล่านี้เป็นความลับ (อันนี้ไม่แน่ใจเท่าไหร่) อย่างเวลาเราขอหนังสือรับรองการทำงาน เรายังสามารถระบุได้เลยว่าอยากให้ระบุเงินได้ไว้ด้วยมั้ย อาจจะไม่ระบุ บอกแค่ตำแหน่งกับความประพฤติก็ได้ค่ะ

เหตุผลที่เค้ามักจะขอเงินเดือนที่เก่าเพื่อเปรียบเทียบเพราะโดยส่วนใหญ่บริษัททั่วไปมักขึ้นเงินเดือน 5-10% เค้าก็คงไม่อยากให้โดดจากช่วงนี้มากในการขอปรับเงินเดือนของเรา แล้วเค้าก็จะนำไปพิจารณากับโครงสร้างของบริษัทอีกทีว่าอยู่ในเกณฑ์ของตำแหน่งงานนั้นๆ มั้ยอ่ะ

แต่เราไม่ค่อยชอบวิธีโกหกเท่าไหร่อ่ะ  ไม่บอกปล่อยให้เค้าเข้าใจว่าเงินเดือนเราอยู่ในระดับเดียวกับที่เราเรียกไปจะดีกว่านะ มั้ง โดยเฉพาะเราไม่รู้หรอกว่ามีใครมาสมัครงานกับเค้าบ้าง คนในบริษัทเราตำแหน่งใกล้เคียงกับเราอาจเคยมาสมัครก็ได้ ถ้าเงินเดือนกระโดดต่างกันมาก ก็อาจเป็นข้อสงสัยแล้วถ้าเค้ารู้ เราจะถูกมองเป็นพวกไม่ซื่อสัตย์อ่ะ ไม่ดีหรอกนะ

แก้ไขเมื่อ 26 ก.ย. 50 11:48:28

จากคุณ : antanoy - [ 26 ก.ย. 50 11:41:12 ]

 
 

ความคิดเห็นที่ 3

ที่คุณคิดไม่ผิด  ว่าบริษัทใหม่ควรพิจารณาคุณจากคุณสมบัติมากกว่าฐานเงินเดือนเก่า

แต่คุณผิดที่โกหก  แล้วลองคิดดูเองว่า  คุณบอกว่าไม่ควรพิจารณาจากฐานเงินเดือนที่เก่า  แต่คุณเองก็โกหกฐานเงินเดือนที่เก่า  เพราะไม่มั่นใจคุณสมบัติตัวเองว่าจะเรียกเงินเดือนตามที่ต้องการได้  ถึงได้ make ตัวเลขขึ้นมา

แล้วตกลงใครกันแน่ที่ยึดติดกับฐานเงินเดือนบริษัทเก่า  บริษัทใหม่ที่ขอดู? หรือตัวคุณที่ไม่มั่นใจในตัวเองจนต้องโกหกฐานเงินเดือน?


จากคุณ : kazama - [ 26 ก.ย. 50 13:01:29 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 4

:"(  ไม่ได้ตั้งใจโกหกนะค่ะ  ก็กรอกใบสมัครงานทางเว็บไว้  ไม่คิดว่าเค้าจะเรียกสัมภาษณ์  พอไปสัมภาษณ์ ก็เลยต้องตอบแบบเลยตามเลยน่ะค่ะ  แต่ตัวเลขที่เขียนลงไป  ก็ไม่ได้มากแบบโอเว่อร์ๆ เกินเงินเดือนมากนักนะค่ะ  แค่กังวลว่าตัวเลขไม่ตรงแค่นั้นนะค่ะ  ก็ขอบคุณนะค่ะ ที่เข้ามาแสดงความคิดเห็น และเตือนสติค่ะ : )   ขอบอกว่า...ไม่ได้ตั้งใจโกหกจริงๆค่ะ

จากคุณ : azio - [ 26 ก.ย. 50 13:24:35 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 5

ทุกบริษัทน่ะ ไม่มีใครอยากจะจ่ายเงินเดือนสูงเกินไปหรอกครับ เค้าขอเงินเดือนจากที่เก่ามาดูเพื่อจะพิจารณาว่าเค้าควรเสนอให้คุณเท่าไหร่ หรือดูว่าเงินเดือนที่คุณเรียกน่ะ เผื่อต่อรองได้มากน้อยแค่ไหน

เหมือนคุณซื้อของน่ะครับ ถ้าคุณรู้ว่าต้นทุนคนขายเค้าว่าเป็นเท่าไหร่ แต่เค้าขายคุณโดยบวกเพิ่มไปมากๆ คุณจะยอมจ่ายหรือป่าวล่ะ ต่อให้คุณอยากได้ของนั้นก็ตาม

ถ้าตัวเลขที่คุณเขียนไปมันสูงกว่าของจริงไม่มาก ก็ไม่น่าเป็นปัญหาหรอกครับ บอกว่าส่วนต่างน่ะเป็น allowance หรือเงินได้อื่นๆ ก็คงพอได้มั้ง (ในกรณีที่ต่างไม่มากนะครับ)


จากคุณ : comeDD - [ 26 ก.ย. 50 13:49:59 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 6

เราเจอที่ทำงานเราทั้งสองที่
ขอดูสลิปเงินเดือนจากที่เก่าในวันแรกที่เรามาเริ่มงานค่ะ


จากคุณ : Qoo2003 - [ 26 ก.ย. 50 13:57:16 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 7

แต่ที่เคยผ่านมา  ทางบจ.ได้โทรกลับไปถาม บจ.เก่า  ได้ทราบว่าโกหกเงินเดือน  เค้าจะไม่รับเข้าทำงานนะ บอกว่าไม่มีความซื่อสัตย์ (แผนกบัญชีการเงิน)

จากคุณ : paprika (Jaksana) - [ 26 ก.ย. 50 14:13:18 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 8

ถ้าเช็คแล้วทราบว่าโกหกเรื่องเงินเดือน ก็ไม่รับค่ะ
ชั่วโมงนี้คนหางานมากกว่าหาคน


จากคุณ : #^_^# นู๋อายยย - [ 26 ก.ย. 50 14:46:17 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 9

รู้สึกว่าจะเชค จากประกันสังคมที่คุณส่งเงินไปทุกๆๆเดือนนะค่ะ ส่งไปแต่ละเดือนเท่าไหร่ เค้าก็รู้แล้วค่ะ

จากคุณ : ตกงาน - [ 26 ก.ย. 50 15:11:17 A:58.8.136.148 X: TicketID:147369 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 10

กรณี ปริษัทใหม่โทรไปหาบริษัทเก่า
ผมว่าใครจะมาถามอัตราเงินเดือนกันง่ายๆได้ไง ไม่งั้นผมก็ปลอมเป็นบริษัทใดๆ มาหลอกถามเงินเดือนใครก็ได้งั้นสิ หรือ

กรณี ดูจากประกันสังคม
คุณก็ดูรู้ได้แค่อย่างมาก เงินเดือน 15000 เพราะถ้าเงินเดือนมากกว่า 15000 มันก็จ่าย 750 เหมือนกันอยู่แล้ว

กรณี ดูบัญชีที่โอนเงินเข้า
อันนี้ดูได้ แต่ถ้าเราเปิดบัญชีใหม่ก้ทำอะไรไม่ได้อยู่แล้ว

กรณี ดูสลิป
อันนี้มีความเป็นไปได้มากที่สุด แต่ยังมีช่องโหว่ เราสามารถทำสลิป
ขึ้นมาได้ ถ้ารู้จักฝ่ายบุคคล


จากคุณ : pD75SA - [ 26 ก.ย. 50 17:28:01 A:203.156.87.30 X: ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 11

บริษัทผมขอใบรับรองเงินเดือนที่ออกโดยบริษัทจากที่เก่าเลยนะครับ ไม่ได้ขอดู แต่ขอเลยนะครับ

จากคุณ : หอบหืด - [ 26 ก.ย. 50 21:29:53 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 12

เลี่ยงบาลีด้วยการที่บอกว่า ส่วนต่างของเงินที่เขียนไปนั้น มาจาก OT สวัสดิการอื่น ๆ ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง ซึ่งบริษัทจ่ายพวกนี้ให้พนักงานในรูปแบบ นอกระบบ เพื่อช่วยพนักงานลดภาษีจ้ะ

พูดคำนี้มาถึงถามไปที่เดิมก็ไม่บอกเพราะติดเลี่ยงภาษี ที่ใหม่ไม่โทรไปถามอยุ่แว๊วว


จากคุณ : MiraSport - [ 27 ก.ย. 50 07:17:53 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 13

ก็ถ้าคุณมั่นใจ ความสามารถของคุณ คุณจะโกหก ลงไปในใบสมัครทำไม
ล่ะคะ มันเป็นเรื่องของความซื่อสัตย์ด้วยนะ


จากคุณ : akikosang - [ 27 ก.ย. 50 09:21:54 ]
 
 

ความคิดเห็นที่ 14

ถ้าเค้าเรียกขอหนังสือรับรองจากที่ทำงานเก่า คุณก็แย่แล้ว เพราะการที่คุณกรอกใบสมัครไม่ว่ากรณีนี้จะเป็นทาง internet ตอนท้ายก็น่าจะระบุแล้วว่า ข้าพเจ้าขอยืนยันว่าข้อมูลที่กรอกเป็นความจริงทุกประการ การที่คุณโกหกก็แสดงถึงลักษณะนิสัยของคุณ บริษัทใหม่หากรู้เรื่องเค้าจะเอาผิดหรือไม่ก็อยู่ในดุลยพินิจของเค้านะ

จากคุณ : nomonami - [ 27 ก.ย. 50 11:31:08 ]
 
 



กระทู้ยอดนิยม

[กติกามารยาท] [Help & FAQ
ความคิดเห็น : คลิกที่นี่เพื่อใช้งาน icon
ชื่อ : ตรวจสอบสถานะของ member ที่นี่

คลิกเพื่อเลือก : โพสไฟล์ประกอบ / วาดภาพประกอบ / โพสคลิปวิดีโอ
ไฟล์ประกอบ : (ไม่เกิน 150 K / Member เท่านั้น / Preview ไม่ได้)
(gif, jpg, png, mid, wav, mp3, wma, swf)
แตกประเด็น : ต้องการแตกประเด็นจากกระทู้เดิมคลิกที่นี่

  : ไม่อนุญาตให้แสดงผลผ่านระบบมือถือ
 
(ส่งไฟล์ประกอบ และวาดภาพประกอบ Preview ไม่ได้)  
 
 

ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom