◀ Previous Next ▶ Up ▲

witpoko.com


    ขอความเห็น

    ขอความคิดเห็น...
    หากสมาชิกหลักในครอบครัวไม่เคยสนใจหรือให้ความสำคัญของเทศกาลกับสมาชิกในครอบครัวเลย ไม่ว่าจะเป็นปีใหม่ วันเด็ก ตรุษจีน สงกรานต์ วันเกิด ทุกๆเทศกาล ข้ออ้างก็คืองาน เพื่อน ญาติ ใน 1 ปี 365 วัน ถ้านับเวลาที่ได้เห็นครอบครัวของตนคำนวณได้ อย่างมากที่สุด 15 วันต่อ 1 ปี ( 24 ชั่วโมง ต้องตื่นตลอดนะ).................
    แม้ว่าจะใช้เวลาทำงานมาก ก็ควรมีเวลาพักร้อนบ้างให้กับลูกลูก ก็จะอ้างว่าไม่สามารถลาได้ ช่วงไหนที่ไม่ค่อยมีงานก็จะอ้างว่าหยุดมาเพื่ออะไรไม่มีประโยชน์ ไม่ควรทำ ก็แปลกใจนะ แล้วทำไมหัวหน้าเขาลาพักร้อนได้นาน 2-4 สัปดาห์เลย แต่ลูกน้องทำงาน 20 กว่าปีแล้ว ไม่เคยลาพักร้อนเลย คิดแล้วก็ไม่น่าจะเป็นไปได้ ก็ปุถุชนคนธรรมดา คนทำงานออฟฟิค น่าจะมีบ้าง หรือว่าใช้วันลาพักร้อนไปหาเมียน้อย อยากจะโทรถามเลขาที่บริษัทเขาให้ดูข้อมูลก็ลังเล ไม่รู้จะทำให้เขาเสียหน้ารึเปล่า ถ้าเป็นคุณเจอะเจอกับสถานการณ์แบบนี้จะทำอย่างไร...เคยขอเลิกกับเขาหลายครั้งก็ถูกปฏิเสธตลอด จนอยากพาลูกตายให้หมด อยากให้เขากลับบ้านแล้วเปิดประตูมา ถ้าเจอเมียและลูก นอน(ไม่หายใจ) รอเขาอยู่ที่เมืองไทย เขาจะรู้สึกอย่างไร...........

    จากคุณ : รวยริน - [ 29 ธ.ค. 49 22:59:46 A:58.8.86.192 X: TicketID:130248 ]

 
 



กระทู้ยอดนิยม