ไม่มีอะไรหนักหนาหรอกค่ะ เพียงแต่เกิดความรู้สึกตะหงิดๆ ขึ้นมานิดหน่อย
ว่าเวลามีงานแบบไม่ประจำเข้ามา ทำไมหัวหน้าไม่มอบหมายให้เราทำบ้าง
คือแบบว่าระดับที่ทำอยู่นี่มี 4 คน เวลามีงานชิ้นไม่ใหญ่ใช้เวลาสั้น (ที่นอกเหนือจากหน้าที่ปกติ) เข้ามา
หัวหน้าเขาก็จะแจกจ่ายให้อีกสามคนประจำ
แต่เจ้าสามคนนั้นก็มาคุยกับเราทุกที แล้วที่สุดตัวเองก็ได้เข้าไปเกี่ยวด้วยเสมอ
มากน้อยแล้วแต่ นายเห็นบ้าง ไม่เห็นบ้าง
ไม่ได้คิดจะเอาหน้านะ แต่อดคิดไม่ได้ว่าเราไม่มีความสามารถขนาดเขาไม่เรียกใช้เลยหรอ
ระยะเดือนสองเดือนมานี่ ชักถี่ เลยทำให้เอะใจ ว่าสภาพการณ์แบบนี้ เป็นเรื่องดี หรือไม่ดีกันแน่?
ทีแรกว่าจะโพสต์ไว้ที่สวนลุม (สุขภาพจิต) เผื่อว่าคิดมากฟุ้งซ่านไปเอง
แต่มาไว้ที่สีลมดีกว่า อยากได้ความเห็นคนที่เป็นหัวหน้า
ว่าท่านๆ พิจารณามอบงานให้ลูกน้องอย่างไร?
ขอบคุณค่ะ
จากคุณ :
nampun 
- [
8 มี.ค. 48 16:02:46
]
หัวหน้าไม่เรียกใช้เรา....เป็นสิ่งดี หรือ ไม่ดี?
